Cần mua [Gamvip]Game bài huyền thoại GamVip.com

Thảo luận trong 'Bếp, Tủ đông, Tủ mát' bắt đầu bởi melinhaudio, 18/3/19.

  1. Tỉnh/Thành:

  2. Tình trạng:

  3. Giá bán:

    0 VNĐ
  4. Điện thoại:

    0909273774
  5. Địa chỉ:

  6. Thông tin:

    18/3/19, 9 Trả lời, 162 Đọc
  1. melinhaudio

    melinhaudio Member

    Tham gia:
    18/3/19
    Bài viết:
    47
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,151.58


    GamVip - Game Bài Đổi Thưởng 2019


    Gamvip.com ios/android/apk đổi thưởng mới trình làng đại gia Việt.


    [​IMG]


    Tuyệt Đỉnh Game Bài Hot Nhất 2019 Gamvip.com.


    Danh sách Các Game tại Gamvip.com full. Hệ thống game cực kỳ đa dạng ,đầy đủ,phong phú nhất hiện nay.


    - Cổng game slot Vương quốc Gam,Sấm Truyền,Gái Nhảy…

    - Các thể loại game đối kháng Sâm Lốc,TLMN,Tá lả,Cát tê…Chế độ Solo hoặc đa người chơi

    - Hệ thống Game trí tuệ Tài xỉu,Xóc Xóc,Rồng hổ cực hấp dẫn.

    - Các loại game kỹ năng: Bắn cá long vương, thủy long cung.

    - Cùng với các loại game dự đoán may mắn: bóng đá, lô đề, đá gà…

    -

    - [​IMG]

    -

    - [​IMG]


    Gamvip.com với hệ thống đại lý trải dài từ Bắc vào Nam,giao dịch nhanh chóng, uy tín trên từng nốt nhạc .


    [​IMG]


    Gamvip.com đổi thưởng không giới hạn, mọi lúc mọi nơi.


    Gamvip.com cho phép nạp thẻ, nạp tiền game bằng thẻ cào với tỷ lệ chiết khấu cực lớn.


    [​IMG]


    Gamvip.com đang cố gắng hoàn thiện,bổ sung nhiều tính năng để đem đến cho người chơi những khoảnh khắc giải trí tuyệt vời.


    Chú ý: Sự kiện Gamvip.com liên tục tặng Giftcode 10k,20k,50k,100k,500k… cho người chơi

    Hãy nhanh tay tham gia cùng Gamvip.com nhé!



  2. thamhminh525

    thamhminh525 Active Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    2,990
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $24,463.01
    Dịch vụ chuyển nhà, văn phòng trọn gói tại công ty Thành Hưng

    Công ty cung cấp dịch vụ chuyển nhà, văn phòng trọn gói với chính sách đảm bảo, giúp khách hàng vận chuyển đồ đạc nhanh chóng, dễ dàng.

    https://vnexpress.net/kinh-doanh/di...-tron-goi-tai-cong-ty-thanh-hung-3893427.html

    Dịch vụ chuyển nhà trọn gói ngày càng phổ biến bởi tiết kiệm thời gian, chi phí cho các gia đình. Nhờ dịch vụ này, mọi người không cần mất thời gian đóng gói đồ đạc, vận chuyển vất vả như trước.

    Ra đời từ năm 1999, Công ty TNHH Chuyển nhà Thành Hưng số 1 đã có những bước phát triển không ngừng về nhân lực cũng như chất lượng dịch vụ. Hiện, công ty có hơn 300 xe chở hàng và 19 tổ đội bốc dỡ chuyên nghiệp, phục vụ nhu cầu chuyển nhà trọn gói của người dân tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.

    [​IMG]


    Chuyển nhà Thành Hưng chuyên cung cấp dịch vụ chuyển nhà, văn phòng trọn gói.

    Hướng đến lộ trình phát triển lâu dài với phương châm phục vụ "Nhanh nhất - giá rẻ nhất", công ty muốn chung tay, góp sức xây dựng dịch vụ chuyển nhà thêm phong phú, đa dạng.

    Các bước chuyển nhà, văn phòng tại Thành Hưng gồm:

    Bước 1: Tiếp nhận thông tin

    Khách hàng có nhu cầu chuyển nhà, chuyển văn phòng có thể gọi điện đến công ty theo số điện thoại: 02437 733 733. Nhân viên sẽ tiếp nhận thông tin của khách hàng đồng thời tư vấn cách chuyển, giá dịch vụ, thời gian và phương án vận chuyển... Sau đó, đội ngũ nhân viên sẽ chốt dịch vụ, đưa nhân viên đến khảo sát.

    Bước 2: Khảo sát, báo giá, ký hợp đồng

    Ngay sau khi hẹn, chuyên viên của Thành Hưng sẽ đến gặp khách hàng để khảo sát địa điểm, đánh giá khối lượng đồ đạc, quãng đường vận chuyển, sử dụng máy móc trang thiết bị gì, để đưa ra báo giá hợp lý và lên phương án vận chuyển. Quá trình khảo sát là hoàn toàn miễn phí. Khi khách hàng đồng ý về giá đưa ra, hai bên ký hợp đồng chuyển nhà.

    [​IMG]


    Đội ngũ nhân viên công ty sẽ hỗ trợ nhiệt tình, đảm bảo công việc hoàn thành nhanh chóng.

    Bước 3: Triển khai hợp đồng

    Theo đúng thời gian ký kết trên hợp đồng, nhân viên taxi tải Thành Hưng sẽ có mặt phối hợp cùng khách hàng thực hiện triển khai hợp đồng. Công ty đảm bảo hoàn thành trong thời gian ngắn và nhanh nhất.

    Bước 4: Nghiệm thu thanh toán hợp đồng

    Sau khi vận chuyển, lắp đặt lại đồ đạc tại nhà mới, bạn sẽ nghiệm thu, để đảm bảo đầy đủ đồ đạc, không có đổ vỡ, hay mất mát. Trong trường hợp xảy ra đổ vỡ hay bị mất đồ, chuyển nhà Thành Hưng xin đền bù mọi thiệt hại theo đúng giá trị đồ vật tại thời điểm ký kết. Khách hàng xác nhận hoàn tất hợp đồng và thanh toán kết thúc hợp đồng giữa hai bên.

    Bảo hành dịch vụ chuyển nhà

    Trong vòng 48 giờ, khách hàng có nhu cầu cần điều chỉnh, kê, lắp đặt lại đồ vật nặng có thể gọi điện, công ty sẽ cử nhân viên đến thực hiện ngay. Thành Hưng cung cấp đẩy đủ hóa đơn chứng từ theo quy định của nhà nước (hóa đơn đỏ). Sau đó, nhân viên lấy ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyển nhà trọn gói của khách hàng để gửi lên ban lãnh đạo.

    Liên hệ: Công ty TNHH Chuyển nhà Thành Hưng số 1

    Địa chỉ: Số nhà 14 Ngõ 898 Đường Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: ( 024 ) 37. 733.733. MST:0108555889. TK: 110002681377 Vietinbank Chi Nhánh Đông Anh.

    Email: ducphuongbds@gmail.com. Website: chuyennhathanhhunghanoi.com
  3. thamhminh525

    thamhminh525 Active Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    2,990
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $24,463.01
    Dịch vụ chuyển nhà, văn phòng trọn gói tại công ty Thành Hưng

    Công ty cung cấp dịch vụ chuyển nhà, văn phòng trọn gói với chính sách đảm bảo, giúp khách hàng vận chuyển đồ đạc nhanh chóng, dễ dàng.

    https://vnexpress.net/kinh-doanh/di...-tron-goi-tai-cong-ty-thanh-hung-3893427.html

    Dịch vụ chuyển nhà trọn gói ngày càng phổ biến bởi tiết kiệm thời gian, chi phí cho các gia đình. Nhờ dịch vụ này, mọi người không cần mất thời gian đóng gói đồ đạc, vận chuyển vất vả như trước.

    Ra đời từ năm 1999, Công ty TNHH Chuyển nhà Thành Hưng số 1 đã có những bước phát triển không ngừng về nhân lực cũng như chất lượng dịch vụ. Hiện, công ty có hơn 300 xe chở hàng và 19 tổ đội bốc dỡ chuyên nghiệp, phục vụ nhu cầu chuyển nhà trọn gói của người dân tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.

    [​IMG]


    Chuyển nhà Thành Hưng chuyên cung cấp dịch vụ chuyển nhà, văn phòng trọn gói.

    Hướng đến lộ trình phát triển lâu dài với phương châm phục vụ "Nhanh nhất - giá rẻ nhất", công ty muốn chung tay, góp sức xây dựng dịch vụ chuyển nhà thêm phong phú, đa dạng.

    Các bước chuyển nhà, văn phòng tại Thành Hưng gồm:

    Bước 1: Tiếp nhận thông tin

    Khách hàng có nhu cầu chuyển nhà, chuyển văn phòng có thể gọi điện đến công ty theo số điện thoại: 02437 733 733. Nhân viên sẽ tiếp nhận thông tin của khách hàng đồng thời tư vấn cách chuyển, giá dịch vụ, thời gian và phương án vận chuyển... Sau đó, đội ngũ nhân viên sẽ chốt dịch vụ, đưa nhân viên đến khảo sát.

    Bước 2: Khảo sát, báo giá, ký hợp đồng

    Ngay sau khi hẹn, chuyên viên của Thành Hưng sẽ đến gặp khách hàng để khảo sát địa điểm, đánh giá khối lượng đồ đạc, quãng đường vận chuyển, sử dụng máy móc trang thiết bị gì, để đưa ra báo giá hợp lý và lên phương án vận chuyển. Quá trình khảo sát là hoàn toàn miễn phí. Khi khách hàng đồng ý về giá đưa ra, hai bên ký hợp đồng chuyển nhà.

    [​IMG]


    Đội ngũ nhân viên công ty sẽ hỗ trợ nhiệt tình, đảm bảo công việc hoàn thành nhanh chóng.

    Bước 3: Triển khai hợp đồng

    Theo đúng thời gian ký kết trên hợp đồng, nhân viên taxi tải Thành Hưng sẽ có mặt phối hợp cùng khách hàng thực hiện triển khai hợp đồng. Công ty đảm bảo hoàn thành trong thời gian ngắn và nhanh nhất.

    Bước 4: Nghiệm thu thanh toán hợp đồng

    Sau khi vận chuyển, lắp đặt lại đồ đạc tại nhà mới, bạn sẽ nghiệm thu, để đảm bảo đầy đủ đồ đạc, không có đổ vỡ, hay mất mát. Trong trường hợp xảy ra đổ vỡ hay bị mất đồ, chuyển nhà Thành Hưng xin đền bù mọi thiệt hại theo đúng giá trị đồ vật tại thời điểm ký kết. Khách hàng xác nhận hoàn tất hợp đồng và thanh toán kết thúc hợp đồng giữa hai bên.

    Bảo hành dịch vụ chuyển nhà

    Trong vòng 48 giờ, khách hàng có nhu cầu cần điều chỉnh, kê, lắp đặt lại đồ vật nặng có thể gọi điện, công ty sẽ cử nhân viên đến thực hiện ngay. Thành Hưng cung cấp đẩy đủ hóa đơn chứng từ theo quy định của nhà nước (hóa đơn đỏ). Sau đó, nhân viên lấy ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyển nhà trọn gói của khách hàng để gửi lên ban lãnh đạo.

    Liên hệ: Công ty TNHH Chuyển nhà Thành Hưng số 1

    Địa chỉ: Số nhà 14 Ngõ 898 Đường Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: ( 024 ) 37. 733.733. MST:0108555889. TK: 110002681377 Vietinbank Chi Nhánh Đông Anh.

    Email: ducphuongbds@gmail.com. Website: chuyennhathanhhunghanoi.com
  4. hoangluyen024

    hoangluyen024 Active Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    2,496
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $21,285.04
    chuyển nhà thành hưng hà nội Không thể nào nói hết nỗi căm phẫn của tôi khi bị lừa dối như thế. Tôi cảm thấy tình yêu của mình bị xúc phạm. Hóa ra, đằng sau cái dáng vẻ ngoan hiền của một cô gái thôn quê lại là ả đàn bà hư hỏng và mất nết đến vậy.

    Tôi còn nhớ, ngày dẫn cô gái này về ra mắt, từ bố mẹ, ông bà đến anh, chị, em đều rất thích. Ai cũng khen cô ta ngoan ngoãn, có vẻ hiền và tử tế. Được thế tôi lấy làm hãnh diện lắm. Tôi còn dự định hết chuyến đi du học này về, tôi nhất định sẽ cưới cô ấy làm vợ.
    [​IMG]
    Ảnh minh họa
    Tôi khá tự tin về bản thân mình. Tôi đẹp trai, con nhà gia giáo, tôi kiếm tiền cũng giỏi. Nói chung, so với cô ấy, tôi hơn về mọi mặt. Bạn gái tôi có vẻ ngoài xinh xắn nhưng năng lực của cô ấy cũng trung bình, đi làm một công việc lương vài triệu. Điều khiến tôi trân trọng cô ấy là bởi tính cách, sự ngoan ngoãn chứ không phải vì cô ấy là một người giỏi giang.
    Từ khi yêu đến giờ, tôi không tiếc tiền cho cô ấy. Tất nhiên, tôi thấy cô ấy cũng đúng mực, vừa phải chứ không có ý lợi dụng gì tôi cả. Tôi cho cái gì thì cô ấy nhận, không vòi vĩnh. Bởi thế nên tôi lại càng yêu.

    Sau khi yêu nhau được 1 năm, tôi phải sang nước ngoài du học. Theo kế hoạch, tôi sẽ về sau 1,5 năm. Lúc đó chúng tôi sẽ cưới. Thương bạn gái ở nhà cô đơn, hàng tháng tôi đều gửi tiền để cô ấy trang trải cuộc sống, để đỡ vất vả. Tôi không muốn cô ấy phải khổ. Tôi tin vào bạn gái mình…

    Nhưng rồi, một tin nhắn đến giữa đêm đã khiến tôi phát hiện ra con người thật của cô ấy. Tin nhắn rất dài, cô ấy gửi cho người bạn thân. Cô ấy tâm sự rất nhiều, nói rằng đã qua lại với vài gã đàn ông kể từ khi tôi đi xa. Cô ấy cô đơn và quan trọng là có “nhu cầu” trong chuyện đó quá cao, cô ấy không chịu được khi xa tôi. Tôi đoán, cô ấy say và nhắn tin nhầm.

    Tôi đã cân nhắc rất nhiều kể từ khi đọc được tin nhắn đó. Tôi tự hỏi mình nên bỏ cô gái này hay nhắm mắt cho qua. Thực ra cô ấy cũng khổ tâm khi xa tôi. Nhưng cái việc vì nhu cầu thể xác mà phản bội thật khó mà chấp nhận.
  5. hoangluyen024

    hoangluyen024 Active Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    2,496
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $21,285.04
    chuyển nhà thành hưng hà nội Không thể nào nói hết nỗi căm phẫn của tôi khi bị lừa dối như thế. Tôi cảm thấy tình yêu của mình bị xúc phạm. Hóa ra, đằng sau cái dáng vẻ ngoan hiền của một cô gái thôn quê lại là ả đàn bà hư hỏng và mất nết đến vậy.

    Tôi còn nhớ, ngày dẫn cô gái này về ra mắt, từ bố mẹ, ông bà đến anh, chị, em đều rất thích. Ai cũng khen cô ta ngoan ngoãn, có vẻ hiền và tử tế. Được thế tôi lấy làm hãnh diện lắm. Tôi còn dự định hết chuyến đi du học này về, tôi nhất định sẽ cưới cô ấy làm vợ.
    [​IMG]
    Ảnh minh họa
    Tôi khá tự tin về bản thân mình. Tôi đẹp trai, con nhà gia giáo, tôi kiếm tiền cũng giỏi. Nói chung, so với cô ấy, tôi hơn về mọi mặt. Bạn gái tôi có vẻ ngoài xinh xắn nhưng năng lực của cô ấy cũng trung bình, đi làm một công việc lương vài triệu. Điều khiến tôi trân trọng cô ấy là bởi tính cách, sự ngoan ngoãn chứ không phải vì cô ấy là một người giỏi giang.
    Từ khi yêu đến giờ, tôi không tiếc tiền cho cô ấy. Tất nhiên, tôi thấy cô ấy cũng đúng mực, vừa phải chứ không có ý lợi dụng gì tôi cả. Tôi cho cái gì thì cô ấy nhận, không vòi vĩnh. Bởi thế nên tôi lại càng yêu.

    Sau khi yêu nhau được 1 năm, tôi phải sang nước ngoài du học. Theo kế hoạch, tôi sẽ về sau 1,5 năm. Lúc đó chúng tôi sẽ cưới. Thương bạn gái ở nhà cô đơn, hàng tháng tôi đều gửi tiền để cô ấy trang trải cuộc sống, để đỡ vất vả. Tôi không muốn cô ấy phải khổ. Tôi tin vào bạn gái mình…

    Nhưng rồi, một tin nhắn đến giữa đêm đã khiến tôi phát hiện ra con người thật của cô ấy. Tin nhắn rất dài, cô ấy gửi cho người bạn thân. Cô ấy tâm sự rất nhiều, nói rằng đã qua lại với vài gã đàn ông kể từ khi tôi đi xa. Cô ấy cô đơn và quan trọng là có “nhu cầu” trong chuyện đó quá cao, cô ấy không chịu được khi xa tôi. Tôi đoán, cô ấy say và nhắn tin nhầm.

    Tôi đã cân nhắc rất nhiều kể từ khi đọc được tin nhắn đó. Tôi tự hỏi mình nên bỏ cô gái này hay nhắm mắt cho qua. Thực ra cô ấy cũng khổ tâm khi xa tôi. Nhưng cái việc vì nhu cầu thể xác mà phản bội thật khó mà chấp nhận.
  6. baothanhy48

    baothanhy48 Active Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    4,657
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $31,005.38
    chuyển nhà thành hưng hà nội Nếu phân công giao việc kém hiệu quả sẽ dẫn đến lãng phí thời gian và công sức. Để tránh điều này, hãy cùng tham khảo một số nguyên nhân khiến bạn gặp khó khi giao việc cho nhân viên sau đây nhằm đưa ra biện pháp khắc phục hợp lý nhé.Sếp chưa đủ “uy quyền”

    Không ít trường hợp cấp dưới tỏ ra khó bảo, không chịu nghe lời vì cấp trên chưa có “uy”. Có thể là do sếp mới, năng lực chuyên môn chưa nổi bật, hoặc chỉ đơn giản là do tuổi đời, tuổi nghề của bạn còn “non”. Trong trường hợp này, điều đầu tiên bạn cần làm là tạo uy tín cho mình và xây dựng niềm tin đối với nhân viên. Dù bạn có giỏi tới đâu đi nữa mà không có niềm tin nơi nhân viên thì chắc chắn hiệu quả công việc của bạn không thể được như mong muốn.

    Tốt nhất là bạn nên xem xét kĩ lưỡng năng lực cấp dưới và cũng cho phép nhân viên được tự chủ, sáng tạo cách thức làm việc theo ý muốn miễn sao đảm bảo kết quả đề ra. Bởi khi họ cảm thấy thoải mái trong việc tương tác, hay phấn khích với khó khăn, thì hiệu quả giao việc sẽ tốt hơn tư duy áp đặt một chiều.

    Ít tương tác, hỗ trợ cấp dưới

    Cuối cùng, khó khăn khi giao việc có thể bắt nguồn từ chính sự thờ ơ quá mức của bạn. Nghĩa là giao “đúng người, đúng việc”, nhưng bạn lại chẳng có bất kì giám sát nào về sau. Điều này sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy lạc lõng, còn bạn lại chẳng nắm rõ công việc đang tiến triển thế nào.

    Do đó, ngay từ lúc giao việc bạn hãy cho phép cấp dưới được hỏi thêm các vấn đề họ chưa nắm rõ. Đồng thời, trong suốt quá trình thực hiện, bạn cũng nên chủ động yêu cầu nhân viên báo cáo tiến độ. Điều này không chỉ giúp bạn kịp thời hỗ trợ nhân viên khi có trục trặc, thắt chặt mối quan hệ cấp trên – cấp dưới, mà những lần giao việc về sau cũng trở nên dễ dàng hơn.
    [​IMG]
    Hãy cân nhắc các quyết định của mình và tỏ ra quyết đoán, những đừng quá cứng nhắc khiến nhân viên của bạn càng thêm ức chế. Tránh “giận quá mất khôn”, thay vào đó hãy kiên nhẫn, tùy vào tình huống và mức độ quan trọng của sự việc mà lựa chọn cách ứng xử phù hợp, từ đó nhân viên sẽ dần nể trọng bạn và nhiệt huyết hơn với công việc.

    Xem nhẹ sự công bằng

    Một vấn đề khiến cho người quản lý đánh mất niềm tin ở nhân viên của mình, chính là sự thiếu công bằng trong công tác quản lý, lãnh đạo. Nói thẳng ra là bạn thường có những hành động khiến tập thể nghi ngờ về tính thiên vị. Một số nhân viên được bạn ưu ái với việc nhẹ, còn số khác lại bị ép buộc với tiêu chuẩn cao ở nhiệm vụ khó khăn hơn. Dù các quyết định này nhằm mang lại hiệu quả của tập thể được tốt hơn nhưng đừng nghĩ rằng “im lặng là vàng”. Tốt nhất là bạn nên bày tỏ, giải thích tường tận mọi thắc mắc để khiến cấp dưới tâm phục khẩu phục.

    Giao tiếp kém

    Trưởng phòng Tư vấn Tuyển dụng CareerLink chia sẻ, không hiếm trường hợp sếp giỏi chuyên môn, nhưng yếu kỹ năng mềm khiến vấn đề giao việc trở nên khó khăn. Thực tế, kỹ năng giao tiếp có quyết định rất lớn đến hiệu quả giao việc. Cách trình bày không rõ ràng, kém thuyết phục, không quả quyết… sẽ khiến nhân viên khó hiểu và lầm tưởng rằng việc được giao không quan trọng trong khi thực tế là ngược lại.

    Là lãnh đạo, bạn nên dành nhiều thời gian để trau dồi khả năng tương tác không chỉ bằng cách trình bày, giọng nói mà cả ngôn ngữ cơ thể. Làm được điều này, khả năng giao việc của bạn sẽ trở nên hiệu quả hơn rất nhiều, và còn tạo động lực lớn cho nhân viên phấn đấu.

    Giao việc không đúng năng lực của nhân viên

    Mỗi nhân viên đều có những thế mạnh và hạn chế nhất định, đòi hỏi bạn phải tinh tế quan sát để phát huy và tìm cách hạn chế. Nếu bạn phân việc không đúng năng lực của nhân viên, có thể họ sẽ tỏ ra phản kháng, không phục, hoặc đơn giản là không thể đáp ứng yêu cầu của bạn và mang lại kết quả không mong muốn.

    Thói quen áp đặt

    Nếu quá áp đặt mong muốn của mình lên nhân viên, bạn sẽ khiến cấp dưới luôn cảm thấy bị động, áp lực, thậm chí khiến mối quan hệ trở nên căng thẳng.
  7. himhthanh664

    himhthanh664 Active Member

    Tham gia:
    3/3/19
    Bài viết:
    5,634
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $33,002.77
    chuyển nhà thành hưng hà nội Tôi và chồng lớn lên cùng nhau ở vùng quê nghèo. Tôi 34 tuổi, còn anh 35. Chúng tôi yêu nhau cuối cấp 3. Tốt nghiệp cấp 3, tôi học trung cấp, còn anh học đại học. Ra trường đi làm được một năm thì tôi dính bầu, lúc này anh đang học năm thứ 3. Khi tôi thông báo, anh rất vui và chỉ nói đúng một câu: mọi chuyện để anh lo. Anh báo với gia đình. Cả hai bên gia đình đều phản đối quyết liệt, nhưng anh đã vượt qua mọi chỉ trích, đàm tiếu. Mọi người nhìn anh với ánh mắt mỉa mai, coi thường. Chúng tôi tổ chức đám cưới sau một tháng.

    Sau khi thành vợ chồng, cuộc sống của chúng tôi gặp muôn vàn khó khăn, đồng lương ít ỏi của nhân viên văn phòng không đủ chi tiêu cho cuộc sống gia đình 3 người. Sau giờ làm hành chính, tôi làm thêm đến tối khuya mới về, anh lo học năm thứ 4 và chăm con. Cuộc sống nghèo khó nhưng cả hai rất yêu thương nhau, hôm nào anh cũng đợi tôi về mới ăn cơm, chăm sóc để tôi dễ ngủ, chăm con khi con khóc. Tôi thật sự rất mệt mỏi nhưng chưa bao giờ than thở với chồng. Anh cũng cố gắng và ra trường. Mới ra trường, anh chưa có việc làm nhưng không cho tôi đi làm thêm nữa. Anh chạy vạy xin việc khắp nơi, làm bất cứ việc gì người khác thuê, không quản nặng nhọc, vất vả. Rồi anh trúng tuyển vào dạy học tại trường. Chúng tôi có em bé thứ 2. Cuộc sống đỡ khó khăn nhưng vẫn còn túng thiếu nhiều.

    Anh chịu khó học hỏi, nghiên cứu cách kiếm tiền online. Cuối cùng anh cũng tìm ra công việc làm thêm phù hợp với chuyên ngành của mình. Sau giờ dạy, anh dành toàn bộ thời gian bên chiếc máy tính, lúc nào cũng đến một hai giờ sáng mới ngủ. Anh làm thêm khá thành công, thu nhập cao so với lương chính. Toàn bộ tiền anh kiếm được đều giao cho tôi quản lý và chi tiêu gia đình, anh hầu như không quan tâm tôi tiêu vào việc gì.

    Rồi tôi có em bé thứ 3. Các con đều được học trường tốt và thường chơi với bố vì công việc của anh làm tại nhà, vừa làm, vừa chăm được các con. Bây giờ cuộc sống của tôi được mọi người trong xóm ao ước, nhưng tôi lại thấy lạc lõng trong ngôi nhà của mình. Từ khi có cháu thứ 3, anh ít quan tâm đến tôi hơn, không còn những tin nhắn yêu thương, không tặng hoa, nến, bánh vào ngày sinh nhật của tôi. Anh chỉ bảo em thích gì cứ mua làm quà. Thậm chí ngày cưới anh cũng quên luôn. Bình thường vợ chồng gần gũi tuần 2-3 lần, nhưng gần đây tuần một lần, đôi khi 2 tuần mới một lần. Dù 3 con nhưng tôi rất chịu khó tập gym, yoga, chăm sóc bản thân, có gu ăn mặc tốt nên nhìn chỉ giống như thiếu nữ 20-25 tuổi (đồng nghiệp nhận xét).

    Khi đi làm, tôi có rất nhiều vệ tinh xung quanh. Ở cơ quan, có một anh theo đuổi rất lâu nhưng tôi luôn khéo léo từ chối. Gần đây, anh ấy có chuyện buồn gia đình, anh muốn đổi xe máy nhưng vợ không đồng ý, cô ấy là người rất khó chịu. Anh tâm sự với tôi, tôi rất trân trọng tấm lòng của anh. Tôi đã giúp anh 50 triệu để mua xe mới. Điều này làm anh rất cảm động. Anh thường xuyên đón tôi sau những buổi tập gym, yoga, hay nhắn tin và lắng nghe những tâm sự của tôi. Tôi thấy thật ấm áp khi ở cạnh anh. Ngày sinh nhật của tôi, anh chuẩn bị rất chu đáo. Anh hẹn tôi tại một quán sang trọng, tạo bất ngờ với bó hồng xinh xắn 34 bông hoa, xung quanh thắp nến lãng mạn. Tôi và anh đã trao nhau nụ hôn đầu tiên, chưa đi quá giới hạn. Tôi có tình cảm với nam đồng nghiệp nhưng vẫn còn yêu gia đình nhiều. Tôi sợ nếu chồng không thay đổi, sẽ ngã vào lòng anh đồng nghiệp. Khi đó chồng sẽ mất tôi mãi mãi. Mọi người hãy cho tôi lời khuyên chân thành.
  8. himhthanh664

    himhthanh664 Active Member

    Tham gia:
    3/3/19
    Bài viết:
    5,634
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $33,002.77
    chuyển nhà thành hưng hà nội Tôi và chồng lớn lên cùng nhau ở vùng quê nghèo. Tôi 34 tuổi, còn anh 35. Chúng tôi yêu nhau cuối cấp 3. Tốt nghiệp cấp 3, tôi học trung cấp, còn anh học đại học. Ra trường đi làm được một năm thì tôi dính bầu, lúc này anh đang học năm thứ 3. Khi tôi thông báo, anh rất vui và chỉ nói đúng một câu: mọi chuyện để anh lo. Anh báo với gia đình. Cả hai bên gia đình đều phản đối quyết liệt, nhưng anh đã vượt qua mọi chỉ trích, đàm tiếu. Mọi người nhìn anh với ánh mắt mỉa mai, coi thường. Chúng tôi tổ chức đám cưới sau một tháng.

    Sau khi thành vợ chồng, cuộc sống của chúng tôi gặp muôn vàn khó khăn, đồng lương ít ỏi của nhân viên văn phòng không đủ chi tiêu cho cuộc sống gia đình 3 người. Sau giờ làm hành chính, tôi làm thêm đến tối khuya mới về, anh lo học năm thứ 4 và chăm con. Cuộc sống nghèo khó nhưng cả hai rất yêu thương nhau, hôm nào anh cũng đợi tôi về mới ăn cơm, chăm sóc để tôi dễ ngủ, chăm con khi con khóc. Tôi thật sự rất mệt mỏi nhưng chưa bao giờ than thở với chồng. Anh cũng cố gắng và ra trường. Mới ra trường, anh chưa có việc làm nhưng không cho tôi đi làm thêm nữa. Anh chạy vạy xin việc khắp nơi, làm bất cứ việc gì người khác thuê, không quản nặng nhọc, vất vả. Rồi anh trúng tuyển vào dạy học tại trường. Chúng tôi có em bé thứ 2. Cuộc sống đỡ khó khăn nhưng vẫn còn túng thiếu nhiều.

    Anh chịu khó học hỏi, nghiên cứu cách kiếm tiền online. Cuối cùng anh cũng tìm ra công việc làm thêm phù hợp với chuyên ngành của mình. Sau giờ dạy, anh dành toàn bộ thời gian bên chiếc máy tính, lúc nào cũng đến một hai giờ sáng mới ngủ. Anh làm thêm khá thành công, thu nhập cao so với lương chính. Toàn bộ tiền anh kiếm được đều giao cho tôi quản lý và chi tiêu gia đình, anh hầu như không quan tâm tôi tiêu vào việc gì.

    Rồi tôi có em bé thứ 3. Các con đều được học trường tốt và thường chơi với bố vì công việc của anh làm tại nhà, vừa làm, vừa chăm được các con. Bây giờ cuộc sống của tôi được mọi người trong xóm ao ước, nhưng tôi lại thấy lạc lõng trong ngôi nhà của mình. Từ khi có cháu thứ 3, anh ít quan tâm đến tôi hơn, không còn những tin nhắn yêu thương, không tặng hoa, nến, bánh vào ngày sinh nhật của tôi. Anh chỉ bảo em thích gì cứ mua làm quà. Thậm chí ngày cưới anh cũng quên luôn. Bình thường vợ chồng gần gũi tuần 2-3 lần, nhưng gần đây tuần một lần, đôi khi 2 tuần mới một lần. Dù 3 con nhưng tôi rất chịu khó tập gym, yoga, chăm sóc bản thân, có gu ăn mặc tốt nên nhìn chỉ giống như thiếu nữ 20-25 tuổi (đồng nghiệp nhận xét).

    Khi đi làm, tôi có rất nhiều vệ tinh xung quanh. Ở cơ quan, có một anh theo đuổi rất lâu nhưng tôi luôn khéo léo từ chối. Gần đây, anh ấy có chuyện buồn gia đình, anh muốn đổi xe máy nhưng vợ không đồng ý, cô ấy là người rất khó chịu. Anh tâm sự với tôi, tôi rất trân trọng tấm lòng của anh. Tôi đã giúp anh 50 triệu để mua xe mới. Điều này làm anh rất cảm động. Anh thường xuyên đón tôi sau những buổi tập gym, yoga, hay nhắn tin và lắng nghe những tâm sự của tôi. Tôi thấy thật ấm áp khi ở cạnh anh. Ngày sinh nhật của tôi, anh chuẩn bị rất chu đáo. Anh hẹn tôi tại một quán sang trọng, tạo bất ngờ với bó hồng xinh xắn 34 bông hoa, xung quanh thắp nến lãng mạn. Tôi và anh đã trao nhau nụ hôn đầu tiên, chưa đi quá giới hạn. Tôi có tình cảm với nam đồng nghiệp nhưng vẫn còn yêu gia đình nhiều. Tôi sợ nếu chồng không thay đổi, sẽ ngã vào lòng anh đồng nghiệp. Khi đó chồng sẽ mất tôi mãi mãi. Mọi người hãy cho tôi lời khuyên chân thành.
  9. githenhi

    githenhi Member

    Tham gia:
    14/6/18
    Bài viết:
    631
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $8,042.52
  10. githenhi

    githenhi Member

    Tham gia:
    14/6/18
    Bài viết:
    631
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $8,042.52

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.