Cần bán Đơn vị gia công và Cung cấp giá sỉ Máy lạnh âm trần Panasonic – Máy lạnh âm trần

MÁY LẠNH ÂM TRẦN – MÁY LẠNH PANASONIC – MÁY LẠNH ÂM TRẦN PANASONIC

ĐIỆN LẠNH VĨNH PHÁT – Đơn vị chuyên cung cấp sỉ và lẻ MÁY LẠNH ÂM TRẦN PANASONIC số lượng lớn ra thị trường. Dòng sản phẩm mới gia nhập và thị trường nhưng được đại đa số khách hàng tin dùng bởi chế độ bảo hành quá tốt so với các sản phẩm trong nước

Âm trần Panasonic S-18PU1H5/U-18PV1H5 gas R410a – 2HP
Giá: 21.900.000₫
Âm trần Panasonic S-22PU1H5/U-22PV1H5 gas R410a – 2.5HP
Giá: 24.100.000₫
Âm trần Panasonic S-25PU1H5/U-25PV1H5 gas R410a – 3HP
Giá: 25.300.000₫
Âm trần Panasonic S-28PU1H5 /U-28PV1H5 gas R410a – 3.2HP
Giá: 29.600.000₫
Âm trần Panasonic S-30PU1H5/U-30PV1H5 gas R410a – 3.5HP
Giá: 31.500.000₫
Âm trần Panasonic S-40PU1H5/U-40PV1H8 gas R410a – 5HP
Giá: 33.300.000₫
Âm trần Panasonic S-45PU1H5/U-45PV1H8 gas R410a – 5.5HP
Giá: 35.000.000₫
Âm trần Panasonic S-50PU1H5/U-50PV1H8 gas R410a – 6HP
Giá: 39.700.000₫
​

✚ Để nhằm phục vụ và đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của người tiêu dùng. Công ty chúng tôi luôn chú trọng đến thương hiệu, chất lượng, kiểu dáng sản phẩm cùng mức độ trung thành mà nhiều khách hàng đã chọn lọc, tin tưởng và sử dụng.

​

◊ THÔNG TIN MUA HÀNG TẠI:

CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN LẠNH VĨNH PHÁT
Địa chỉ: 1/14A – Đường Số 2 – P.Trường Thọ - Q.Thủ Đức – TP.HCM​

▶ HOTLINE: 0919 560 091 MR TRUNG– Hỗ trợ tư vấn chọn máy, chi tiết hơn về kỹ thuật, thi công - Khảo sát công trình miễn phí
▶ TỔNG ĐÀI: (028) 6659 9278 - 0914 174 679 - Tư vấn, báo giá, bán hàng tốt nhất theo số lượng – đặc biệt ưu đãi cho đơn hàng lớn
▶ WEBSITE chính thức: http://maylanhvinhphat.com/
▶ Email báo giá nhanh theo số lượng: vinhphatcodienlanh@gmail.com

NGUỒN TIN: http://maylanhvinhphat.com/danh-muc/may-lanh-am-tran/am-tran-panasonic/

​

➤ Trích nguồn: Thi công lắp đặt máy lạnh treo tường Panasonic , Lắp máy lạnh treo tường Panasonic tại quận 3 , máy lạnh máy lạnh treo tường Panasonic giá rẻ nhất , máy lạnh âm trần Panasonic dùng cho văn phòng , máy lạnh âm trần Panasonic dùng cho khách sạn

Theo đại diện Ngân hàng Quốc tế (VIB), năm qua thu nhập của cán bộ tín dụng, nhân viên dịch vụ khách hàng tại đơn vị này ở mức 58-68 triệu đồng một tháng, có nhân viên xuất sắc thu nhập đến 97 triệu đồng một tháng.

Tại đại hội đồng cổ đông VIB sắp tới, ngân hàng dự kiến trình phương án sử dụng hơn 7,7 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho 4.800 cán bộ nhân viên. Số lượng cổ phiếu thưởng lần này trích ra từ nguồn thặng dư vốn cổ phần và có tổng giá trị hơn 175 tỷ đồng. chi tiết xem: chuyển nhà thành hưng

Số cổ phiếu thưởng cho nhân viên VIB sẽ không bị hạn chế giao dịch cũng như quyền chuyển nhượng. Chính sách thưởng cổ phiếu cho người lao động của VIB nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân sự chất lượng cao. Các đối tượng có cơ hội nhận cổ phiếu thưởng là nhân viên có đủ thâm niên từ 12 tháng trở lên và có đóng góp tốt cho ngân hàng.

Trước đó trong hội nghị kinh doanh thường niên VIB quý IV/2018, ông Trần Tuấn Minh - thành viên Ban điều hành kiêm Giám đốc Nhân sự VIB cho biết nhờ kết quả kinh doanh tích cực năm 2018, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng đáng kể.

"Có những người xuất sắc có mức thu nhập 97 triệu đồng một tháng và đây là thu nhập của nhân viên chứ không phải lãnh đạo ngân hàng", ông Minh nhấn mạnh.

VIB là một trong những ngân hàng có mức lương cao nhất cả nước trong năm qua.

​

Theo báo cáo tài chính năm 2018 đã kiểm toán, tính đến ngày 31/12/2018, đơn vị này có 5.138 nhân viên, thu nhập trung bình 22,88 triệu đồng một tháng, chưa tính cổ phiếu thưởng, tăng 11,2% so với năm 2017.

VIB hiện là một trong 5 ngân hàng trả lương cao và cạnh tranh nhất trong hệ thống. Đối với chế độ thưởng Tết âm lịch, đại diện ngân hàng cho biết mức thưởng Tết bình quân là 4 tháng lương, cán bộ xuất sắc được thưởng 7 tháng. Mức lương, thưởng của VIB tăng đáng kể so với những năm trước đây.

Ngân hàng cũng không áp đặt chỉ tiêu cho cán bộ nhân viên và trả lương theo cách truyền thống mà xây dựng cơ chế ghi nhận mức đóng góp để mọi người tự đăng ký chỉ tiêu, qua đó tự quyết định mức thu nhập.

Năm 2019, VIB mục tiêu kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 3.400 tỷ đồng, tăng

Theo đại diện Ngân hàng Quốc tế (VIB), năm qua thu nhập của cán bộ tín dụng, nhân viên dịch vụ khách hàng tại đơn vị này ở mức 58-68 triệu đồng một tháng, có nhân viên xuất sắc thu nhập đến 97 triệu đồng một tháng.

Tại đại hội đồng cổ đông VIB sắp tới, ngân hàng dự kiến trình phương án sử dụng hơn 7,7 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho 4.800 cán bộ nhân viên. Số lượng cổ phiếu thưởng lần này trích ra từ nguồn thặng dư vốn cổ phần và có tổng giá trị hơn 175 tỷ đồng. chi tiết xem: chuyển nhà thành hưng

Số cổ phiếu thưởng cho nhân viên VIB sẽ không bị hạn chế giao dịch cũng như quyền chuyển nhượng. Chính sách thưởng cổ phiếu cho người lao động của VIB nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân sự chất lượng cao. Các đối tượng có cơ hội nhận cổ phiếu thưởng là nhân viên có đủ thâm niên từ 12 tháng trở lên và có đóng góp tốt cho ngân hàng.

Trước đó trong hội nghị kinh doanh thường niên VIB quý IV/2018, ông Trần Tuấn Minh - thành viên Ban điều hành kiêm Giám đốc Nhân sự VIB cho biết nhờ kết quả kinh doanh tích cực năm 2018, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng đáng kể.

"Có những người xuất sắc có mức thu nhập 97 triệu đồng một tháng và đây là thu nhập của nhân viên chứ không phải lãnh đạo ngân hàng", ông Minh nhấn mạnh.

VIB là một trong những ngân hàng có mức lương cao nhất cả nước trong năm qua.

​

Theo báo cáo tài chính năm 2018 đã kiểm toán, tính đến ngày 31/12/2018, đơn vị này có 5.138 nhân viên, thu nhập trung bình 22,88 triệu đồng một tháng, chưa tính cổ phiếu thưởng, tăng 11,2% so với năm 2017.

VIB hiện là một trong 5 ngân hàng trả lương cao và cạnh tranh nhất trong hệ thống. Đối với chế độ thưởng Tết âm lịch, đại diện ngân hàng cho biết mức thưởng Tết bình quân là 4 tháng lương, cán bộ xuất sắc được thưởng 7 tháng. Mức lương, thưởng của VIB tăng đáng kể so với những năm trước đây.

Ngân hàng cũng không áp đặt chỉ tiêu cho cán bộ nhân viên và trả lương theo cách truyền thống mà xây dựng cơ chế ghi nhận mức đóng góp để mọi người tự đăng ký chỉ tiêu, qua đó tự quyết định mức thu nhập.

Năm 2019, VIB mục tiêu kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 3.400 tỷ đồng, tăng